南宁交投集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党管人才原则，不断强化人才队伍建设，筑牢高质量发展之基，从薪酬激励、培训体系、考核管理等方面入手，致力打造学习型企业，赋能高质量发展。
8月9日，南宁交投集团举行第一批选聘内训师聘任仪式，南宁交投集团党委书记、董事长曹壮为受聘的9名内训师颁发聘书，南宁交投集团党委副书记、工会主席农明姬主持仪式。
今年以来，南宁交投集团各部门紧扣基层培训需求，进一步发挥培训先导作用，因材施教，有的放矢，选派本部门中层或业务骨干对基层感兴趣的安全生产管理、新公司法、固定资产投资统计、职称申报业务等方面内容开展内训，得到下属企业基层员工的好评。
今年下半年，南宁交投集团将围绕党建品牌建设、经济运行分析、业财融合要点、公文写作等内容开展内训，进一步丰富内部培训内容，强化内部知识共享与交流，打造学习型企业，为南宁交投集团高质量发展赋能。
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